Dataset statistics
Number of variables | 12 |
---|---|
Number of observations | 54 |
Missing cells | 0 |
Missing cells (%) | 0.0% |
Duplicate rows | 0 |
Duplicate rows (%) | 0.0% |
Total size in memory | 5.7 KiB |
Average record size in memory | 108.4 B |
Variable types
Text | 2 |
---|---|
Numeric | 10 |
Dataset
Description | 언론사내 주52시간 근무제 도입을 위해 필요한 노력을 나타내는 데이터로써, 인력 충원, 유연근무제, 업무량 조정 등의 데이터를 제공하고 있습니다. |
---|---|
Author | 한국언론진흥재단 |
URL | https://www.data.go.kr/data/15084694/fileData.do |
법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 is highly overall correlated with 주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 and 2 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 is highly overall correlated with 주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 and 4 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 is highly overall correlated with 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 and 2 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 is highly overall correlated with 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 and 4 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 is highly overall correlated with 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 and 5 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 is highly overall correlated with 주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 is highly overall correlated with 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 and 4 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 is highly overall correlated with 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 and 6 other fields | High correlation |
주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 is highly overall correlated with 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 and 4 other fields | High correlation |
구분 has unique values | Unique |
Reproduction
Analysis started | 2024-03-14 19:02:39.704041 |
---|---|
Analysis finished | 2024-03-14 19:03:06.764303 |
Duration | 27.06 seconds |
Software version | ydata-profiling vv4.5.1 |
Download configuration | config.json |
구분
Text
UNIQUE
 
Distinct | 54 |
---|---|
Distinct (%) | 100.0% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Memory size | 560.0 B |
Value | Count | Frequency (%) |
성별1 | 1 | 1.9% |
소속부서16 | 1 | 1.9% |
권역1 | 1 | 1.9% |
소속부서6 | 1 | 1.9% |
소속부서7 | 1 | 1.9% |
소속부서8 | 1 | 1.9% |
소속부서9 | 1 | 1.9% |
소속부서10 | 1 | 1.9% |
소속부서11 | 1 | 1.9% |
소속부서12 | 1 | 1.9% |
Other values (44) | 44 |
Most occurring characters
Value | Count | Frequency (%) |
소 | 29 | |
속 | 29 | |
1 | 21 | 8.8% |
부 | 18 | 7.5% |
서 | 18 | 7.5% |
매 | 15 | 6.3% |
체 | 15 | 6.3% |
2 | 9 | 3.8% |
령 | 7 | 2.9% |
4 | 7 | 2.9% |
Other values (18) | 71 |
Most occurring categories
Value | Count | Frequency (%) |
Other Letter | 174 | |
Decimal Number | 65 | 27.2% |
Most frequent character per category
Other Letter
Value | Count | Frequency (%) |
소 | 29 | |
속 | 29 | |
부 | 18 | |
서 | 18 | |
매 | 15 | |
체 | 15 | |
령 | 7 | 4.0% |
연 | 7 | 4.0% |
경 | 5 | 2.9% |
위 | 5 | 2.9% |
Other values (8) | 26 |
Decimal Number
Value | Count | Frequency (%) |
1 | 21 | |
2 | 9 | |
4 | 7 | 10.8% |
3 | 7 | 10.8% |
5 | 6 | 9.2% |
6 | 4 | 6.2% |
7 | 4 | 6.2% |
8 | 3 | 4.6% |
9 | 2 | 3.1% |
0 | 2 | 3.1% |
Most occurring scripts
Value | Count | Frequency (%) |
Hangul | 174 | |
Common | 65 | 27.2% |
Most frequent character per script
Hangul
Value | Count | Frequency (%) |
소 | 29 | |
속 | 29 | |
부 | 18 | |
서 | 18 | |
매 | 15 | |
체 | 15 | |
령 | 7 | 4.0% |
연 | 7 | 4.0% |
경 | 5 | 2.9% |
위 | 5 | 2.9% |
Other values (8) | 26 |
Common
Value | Count | Frequency (%) |
1 | 21 | |
2 | 9 | |
4 | 7 | 10.8% |
3 | 7 | 10.8% |
5 | 6 | 9.2% |
6 | 4 | 6.2% |
7 | 4 | 6.2% |
8 | 3 | 4.6% |
9 | 2 | 3.1% |
0 | 2 | 3.1% |
Most occurring blocks
Value | Count | Frequency (%) |
Hangul | 174 | |
ASCII | 65 | 27.2% |
Most frequent character per block
Hangul
Value | Count | Frequency (%) |
소 | 29 | |
속 | 29 | |
부 | 18 | |
서 | 18 | |
매 | 15 | |
체 | 15 | |
령 | 7 | 4.0% |
연 | 7 | 4.0% |
경 | 5 | 2.9% |
위 | 5 | 2.9% |
Other values (8) | 26 |
ASCII
Value | Count | Frequency (%) |
1 | 21 | |
2 | 9 | |
4 | 7 | 10.8% |
3 | 7 | 10.8% |
5 | 6 | 9.2% |
6 | 4 | 6.2% |
7 | 4 | 6.2% |
8 | 3 | 4.6% |
9 | 2 | 3.1% |
0 | 2 | 3.1% |
중분류
Text
Distinct | 52 |
---|---|
Distinct (%) | 96.3% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Memory size | 560.0 B |
Value | Count | Frequency (%) |
뉴스통신사 | 2 | 3.3% |
이상 | 2 | 3.3% |
기타 | 2 | 3.3% |
인터넷언론사 | 2 | 3.3% |
15-19년 | 1 | 1.7% |
지역전국 | 1 | 1.7% |
취재(보도)일반 | 1 | 1.7% |
남자 | 1 | 1.7% |
국방통일북한 | 1 | 1.7% |
편집(편성)교열부 | 1 | 1.7% |
Other values (46) | 46 |
Most occurring characters
Value | Count | Frequency (%) |
부 | 14 | 5.1% |
사 | 11 | 4.0% |
국 | 9 | 3.3% |
4 | 8 | 2.9% |
장 | 8 | 2.9% |
- | 8 | 2.9% |
0 | 7 | 2.6% |
대 | 7 | 2.6% |
일 | 7 | 2.6% |
6 | 2.2% | |
Other values (93) | 189 |
Most occurring categories
Value | Count | Frequency (%) |
Other Letter | 217 | |
Decimal Number | 37 | 13.5% |
Dash Punctuation | 8 | 2.9% |
Space Separator | 6 | 2.2% |
Close Punctuation | 2 | 0.7% |
Open Punctuation | 2 | 0.7% |
Uppercase Letter | 2 | 0.7% |
Most frequent character per category
Other Letter
Value | Count | Frequency (%) |
부 | 14 | 6.5% |
사 | 11 | 5.1% |
국 | 9 | 4.1% |
장 | 8 | 3.7% |
대 | 7 | 3.2% |
일 | 7 | 3.2% |
지 | 6 | 2.8% |
스 | 5 | 2.3% |
년 | 5 | 2.3% |
간 | 5 | 2.3% |
Other values (79) | 140 |
Decimal Number
Value | Count | Frequency (%) |
4 | 8 | |
0 | 7 | |
3 | 5 | |
5 | 5 | |
1 | 5 | |
9 | 4 | |
2 | 2 | 5.4% |
6 | 1 | 2.7% |
Uppercase Letter
Value | Count | Frequency (%) |
T | 1 | |
I | 1 |
Dash Punctuation
Value | Count | Frequency (%) |
- | 8 |
Space Separator
Value | Count | Frequency (%) |
6 |
Close Punctuation
Value | Count | Frequency (%) |
) | 2 |
Open Punctuation
Value | Count | Frequency (%) |
( | 2 |
Most occurring scripts
Value | Count | Frequency (%) |
Hangul | 217 | |
Common | 55 | 20.1% |
Latin | 2 | 0.7% |
Most frequent character per script
Hangul
Value | Count | Frequency (%) |
부 | 14 | 6.5% |
사 | 11 | 5.1% |
국 | 9 | 4.1% |
장 | 8 | 3.7% |
대 | 7 | 3.2% |
일 | 7 | 3.2% |
지 | 6 | 2.8% |
스 | 5 | 2.3% |
년 | 5 | 2.3% |
간 | 5 | 2.3% |
Other values (79) | 140 |
Common
Value | Count | Frequency (%) |
4 | 8 | |
- | 8 | |
0 | 7 | |
6 | ||
3 | 5 | |
5 | 5 | |
1 | 5 | |
9 | 4 | |
) | 2 | 3.6% |
( | 2 | 3.6% |
Other values (2) | 3 | 5.5% |
Latin
Value | Count | Frequency (%) |
T | 1 | |
I | 1 |
Most occurring blocks
Value | Count | Frequency (%) |
Hangul | 217 | |
ASCII | 57 | 20.8% |
Most frequent character per block
Hangul
Value | Count | Frequency (%) |
부 | 14 | 6.5% |
사 | 11 | 5.1% |
국 | 9 | 4.1% |
장 | 8 | 3.7% |
대 | 7 | 3.2% |
일 | 7 | 3.2% |
지 | 6 | 2.8% |
스 | 5 | 2.3% |
년 | 5 | 2.3% |
간 | 5 | 2.3% |
Other values (79) | 140 |
ASCII
Value | Count | Frequency (%) |
4 | 8 | |
- | 8 | |
0 | 7 | |
6 | ||
3 | 5 | |
5 | 5 | |
1 | 5 | |
9 | 4 | |
) | 2 | 3.5% |
( | 2 | 3.5% |
Other values (4) | 5 |
사례수
Real number (ℝ)
Distinct | 50 |
---|---|
Distinct (%) | 92.6% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 260.2963 |
Minimum | 7 |
---|---|
Maximum | 1290 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 7 |
---|---|
5-th percentile | 25.55 |
Q1 | 75.75 |
median | 174.5 |
Q3 | 355 |
95-th percentile | 892.45 |
Maximum | 1290 |
Range | 1283 |
Interquartile range (IQR) | 279.25 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 275.06648 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 1.0567438 |
Kurtosis | 5.3897125 |
Mean | 260.2963 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 127 |
Skewness | 2.1957152 |
Sum | 14056 |
Variance | 75661.571 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
28 | 2 | 3.7% |
51 | 2 | 3.7% |
128 | 2 | 3.7% |
389 | 2 | 3.7% |
1206 | 1 | 1.9% |
129 | 1 | 1.9% |
16 | 1 | 1.9% |
130 | 1 | 1.9% |
55 | 1 | 1.9% |
141 | 1 | 1.9% |
Other values (40) | 40 |
Value | Count | Frequency (%) |
7 | 1 | |
16 | 1 | |
21 | 1 | |
28 | 2 | |
29 | 1 | |
42 | 1 | |
43 | 1 | |
49 | 1 | |
51 | 2 | |
55 | 1 |
Value | Count | Frequency (%) |
1290 | 1 | |
1206 | 1 | |
936 | 1 | |
869 | 1 | |
551 | 1 | |
467 | 1 | |
418 | 1 | |
408 | 1 | |
389 | 2 | |
373 | 1 |
법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 36 |
---|---|
Distinct (%) | 66.7% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 3.5966667 |
Minimum | 3.16 |
---|---|
Maximum | 3.96 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 3.16 |
---|---|
5-th percentile | 3.352 |
Q1 | 3.48 |
median | 3.565 |
Q3 | 3.725 |
95-th percentile | 3.8705 |
Maximum | 3.96 |
Range | 0.8 |
Interquartile range (IQR) | 0.245 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.17484225 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.048612302 |
Kurtosis | -0.23049751 |
Mean | 3.5966667 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.095 |
Skewness | 0.0364826 |
Sum | 194.22 |
Variance | 0.030569811 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
3.62 | 3 | 5.6% |
3.56 | 3 | 5.6% |
3.47 | 3 | 5.6% |
3.48 | 3 | 5.6% |
3.49 | 2 | 3.7% |
3.55 | 2 | 3.7% |
3.85 | 2 | 3.7% |
3.5 | 2 | 3.7% |
3.8 | 2 | 3.7% |
3.43 | 2 | 3.7% |
Other values (26) | 30 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.16 | 1 | 1.9% |
3.24 | 1 | 1.9% |
3.3 | 1 | 1.9% |
3.38 | 1 | 1.9% |
3.4 | 1 | 1.9% |
3.41 | 1 | 1.9% |
3.42 | 1 | 1.9% |
3.43 | 2 | |
3.47 | 3 | |
3.48 | 3 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.96 | 1 | |
3.91 | 1 | |
3.89 | 1 | |
3.86 | 1 | |
3.85 | 2 | |
3.84 | 1 | |
3.82 | 1 | |
3.81 | 1 | |
3.8 | 2 | |
3.75 | 2 |
주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 36 |
---|---|
Distinct (%) | 66.7% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 3.4298148 |
Minimum | 2.98 |
---|---|
Maximum | 3.94 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.98 |
---|---|
5-th percentile | 3.1265 |
Q1 | 3.29 |
median | 3.41 |
Q3 | 3.565 |
95-th percentile | 3.7705 |
Maximum | 3.94 |
Range | 0.96 |
Interquartile range (IQR) | 0.275 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.21435723 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.062498193 |
Kurtosis | -0.26239074 |
Mean | 3.4298148 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.15 |
Skewness | 0.19658643 |
Sum | 185.21 |
Variance | 0.045949022 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
3.18 | 4 | 7.4% |
3.4 | 4 | 7.4% |
3.34 | 3 | 5.6% |
3.45 | 2 | 3.7% |
3.29 | 2 | 3.7% |
3.55 | 2 | 3.7% |
3.41 | 2 | 3.7% |
3.25 | 2 | 3.7% |
3.57 | 2 | 3.7% |
3.52 | 2 | 3.7% |
Other values (26) | 29 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.98 | 1 | 1.9% |
3.0 | 1 | 1.9% |
3.12 | 1 | 1.9% |
3.13 | 1 | 1.9% |
3.17 | 1 | 1.9% |
3.18 | 4 | |
3.21 | 1 | 1.9% |
3.23 | 1 | 1.9% |
3.25 | 2 | |
3.29 | 2 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.94 | 1 | |
3.86 | 1 | |
3.79 | 1 | |
3.76 | 1 | |
3.75 | 1 | |
3.74 | 2 | |
3.66 | 2 | |
3.65 | 1 | |
3.64 | 1 | |
3.58 | 1 |
주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 36 |
---|---|
Distinct (%) | 66.7% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 2.525 |
Minimum | 2.1 |
---|---|
Maximum | 3 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.1 |
---|---|
5-th percentile | 2.229 |
Q1 | 2.41 |
median | 2.52 |
Q3 | 2.615 |
95-th percentile | 2.8805 |
Maximum | 3 |
Range | 0.9 |
Interquartile range (IQR) | 0.205 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.18661584 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.073907263 |
Kurtosis | 0.38759129 |
Mean | 2.525 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.11 |
Skewness | 0.28532156 |
Sum | 136.35 |
Variance | 0.034825472 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
2.43 | 3 | 5.6% |
2.41 | 3 | 5.6% |
2.54 | 2 | 3.7% |
2.52 | 2 | 3.7% |
2.75 | 2 | 3.7% |
2.55 | 2 | 3.7% |
2.46 | 2 | 3.7% |
2.34 | 2 | 3.7% |
2.38 | 2 | 3.7% |
2.57 | 2 | 3.7% |
Other values (26) | 32 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.1 | 1 | 1.9% |
2.15 | 1 | 1.9% |
2.19 | 1 | 1.9% |
2.25 | 1 | 1.9% |
2.3 | 1 | 1.9% |
2.34 | 2 | |
2.35 | 2 | |
2.38 | 2 | |
2.39 | 1 | 1.9% |
2.41 | 3 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.0 | 1 | |
2.93 | 1 | |
2.9 | 1 | |
2.87 | 1 | |
2.75 | 2 | |
2.73 | 2 | |
2.72 | 2 | |
2.69 | 2 | |
2.63 | 1 | |
2.62 | 1 |
주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 34 |
---|---|
Distinct (%) | 63.0% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 2.8074074 |
Minimum | 2.37 |
---|---|
Maximum | 3.28 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.37 |
---|---|
5-th percentile | 2.4965 |
Q1 | 2.6675 |
median | 2.85 |
Q3 | 2.9575 |
95-th percentile | 3.034 |
Maximum | 3.28 |
Range | 0.91 |
Interquartile range (IQR) | 0.29 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.18741725 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.066758125 |
Kurtosis | -0.36606692 |
Mean | 2.8074074 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.135 |
Skewness | -0.17440193 |
Sum | 151.6 |
Variance | 0.035125227 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
2.89 | 4 | 7.4% |
2.96 | 3 | 5.6% |
2.69 | 3 | 5.6% |
2.77 | 3 | 5.6% |
3.0 | 3 | 5.6% |
2.91 | 2 | 3.7% |
2.58 | 2 | 3.7% |
2.8 | 2 | 3.7% |
2.59 | 2 | 3.7% |
2.94 | 2 | 3.7% |
Other values (24) | 28 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.37 | 1 | |
2.48 | 1 | |
2.49 | 1 | |
2.5 | 1 | |
2.57 | 2 | |
2.58 | 2 | |
2.59 | 2 | |
2.6 | 1 | |
2.61 | 1 | |
2.63 | 1 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.28 | 1 | 1.9% |
3.11 | 1 | 1.9% |
3.06 | 1 | 1.9% |
3.02 | 1 | 1.9% |
3.0 | 3 | |
2.99 | 1 | 1.9% |
2.98 | 1 | 1.9% |
2.97 | 2 | |
2.96 | 3 | |
2.95 | 1 | 1.9% |
주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 35 |
---|---|
Distinct (%) | 64.8% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 2.5412963 |
Minimum | 2.23 |
---|---|
Maximum | 3 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.23 |
---|---|
5-th percentile | 2.2965 |
Q1 | 2.41 |
median | 2.51 |
Q3 | 2.6175 |
95-th percentile | 2.88 |
Maximum | 3 |
Range | 0.77 |
Interquartile range (IQR) | 0.2075 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.18477979 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.072710841 |
Kurtosis | -0.091283398 |
Mean | 2.5412963 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.105 |
Skewness | 0.71388578 |
Sum | 137.23 |
Variance | 0.034143571 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
2.51 | 6 | 11.1% |
2.46 | 4 | 7.4% |
2.59 | 3 | 5.6% |
2.48 | 3 | 5.6% |
2.57 | 2 | 3.7% |
2.5 | 2 | 3.7% |
2.75 | 2 | 3.7% |
2.37 | 2 | 3.7% |
2.82 | 2 | 3.7% |
2.88 | 2 | 3.7% |
Other values (25) | 26 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.23 | 1 | |
2.28 | 1 | |
2.29 | 1 | |
2.3 | 1 | |
2.31 | 1 | |
2.32 | 1 | |
2.34 | 1 | |
2.35 | 1 | |
2.37 | 2 | |
2.38 | 1 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.0 | 1 | |
2.97 | 1 | |
2.88 | 2 | |
2.86 | 1 | |
2.82 | 2 | |
2.79 | 1 | |
2.75 | 2 | |
2.72 | 1 | |
2.7 | 1 | |
2.67 | 1 |
주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 31 |
---|---|
Distinct (%) | 57.4% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 2.942963 |
Minimum | 2.63 |
---|---|
Maximum | 3.21 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.63 |
---|---|
5-th percentile | 2.736 |
Q1 | 2.87 |
median | 2.95 |
Q3 | 3.02 |
95-th percentile | 3.1405 |
Maximum | 3.21 |
Range | 0.58 |
Interquartile range (IQR) | 0.15 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.12908429 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.043862016 |
Kurtosis | 0.096719549 |
Mean | 2.942963 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.075 |
Skewness | -0.36701629 |
Sum | 158.92 |
Variance | 0.016662753 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
3.06 | 4 | 7.4% |
2.98 | 3 | 5.6% |
2.76 | 3 | 5.6% |
2.87 | 3 | 5.6% |
2.95 | 3 | 5.6% |
3.02 | 3 | 5.6% |
2.94 | 3 | 5.6% |
2.96 | 2 | 3.7% |
3.0 | 2 | 3.7% |
2.86 | 2 | 3.7% |
Other values (21) | 26 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.63 | 2 | |
2.71 | 1 | 1.9% |
2.75 | 1 | 1.9% |
2.76 | 3 | |
2.77 | 1 | 1.9% |
2.81 | 1 | 1.9% |
2.83 | 1 | 1.9% |
2.86 | 2 | |
2.87 | 3 | |
2.88 | 1 | 1.9% |
Value | Count | Frequency (%) |
3.21 | 1 | 1.9% |
3.18 | 1 | 1.9% |
3.16 | 1 | 1.9% |
3.13 | 1 | 1.9% |
3.1 | 2 | |
3.09 | 1 | 1.9% |
3.07 | 1 | 1.9% |
3.06 | 4 | |
3.02 | 3 | |
3.01 | 2 |
주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 39 |
---|---|
Distinct (%) | 72.2% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 2.822963 |
Minimum | 2.34 |
---|---|
Maximum | 3.46 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.34 |
---|---|
5-th percentile | 2.4055 |
Q1 | 2.695 |
median | 2.8 |
Q3 | 2.97 |
95-th percentile | 3.2105 |
Maximum | 3.46 |
Range | 1.12 |
Interquartile range (IQR) | 0.275 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.24250757 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.085905333 |
Kurtosis | 0.10937019 |
Mean | 2.822963 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.135 |
Skewness | 0.21240592 |
Sum | 152.44 |
Variance | 0.058809923 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
2.73 | 3 | 5.6% |
2.8 | 3 | 5.6% |
2.79 | 2 | 3.7% |
3.05 | 2 | 3.7% |
2.92 | 2 | 3.7% |
2.76 | 2 | 3.7% |
3.11 | 2 | 3.7% |
2.81 | 2 | 3.7% |
2.34 | 2 | 3.7% |
2.98 | 2 | 3.7% |
Other values (29) | 32 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.34 | 2 | |
2.36 | 1 | |
2.43 | 1 | |
2.47 | 1 | |
2.52 | 1 | |
2.53 | 1 | |
2.57 | 1 | |
2.63 | 1 | |
2.64 | 1 | |
2.66 | 2 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.46 | 1 | |
3.28 | 1 | |
3.23 | 1 | |
3.2 | 1 | |
3.19 | 1 | |
3.14 | 1 | |
3.13 | 1 | |
3.11 | 2 | |
3.09 | 1 | |
3.05 | 2 |
주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 31 |
---|---|
Distinct (%) | 57.4% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 3.0431481 |
Minimum | 2.76 |
---|---|
Maximum | 3.39 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.76 |
---|---|
5-th percentile | 2.8165 |
Q1 | 2.95 |
median | 3.015 |
Q3 | 3.15 |
95-th percentile | 3.29 |
Maximum | 3.39 |
Range | 0.63 |
Interquartile range (IQR) | 0.2 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.14650422 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.048142323 |
Kurtosis | -0.54326752 |
Mean | 3.0431481 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.11 |
Skewness | 0.30735262 |
Sum | 164.33 |
Variance | 0.021463487 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
2.96 | 4 | 7.4% |
3.29 | 4 | 7.4% |
3.16 | 3 | 5.6% |
2.95 | 3 | 5.6% |
3.03 | 3 | 5.6% |
3.2 | 3 | 5.6% |
3.0 | 3 | 5.6% |
2.98 | 2 | 3.7% |
2.94 | 2 | 3.7% |
2.92 | 2 | 3.7% |
Other values (21) | 25 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.76 | 1 | |
2.79 | 1 | |
2.81 | 1 | |
2.82 | 1 | |
2.85 | 1 | |
2.88 | 2 | |
2.89 | 1 | |
2.92 | 2 | |
2.93 | 1 | |
2.94 | 2 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.39 | 1 | 1.9% |
3.29 | 4 | |
3.27 | 1 | 1.9% |
3.25 | 1 | 1.9% |
3.2 | 3 | |
3.16 | 3 | |
3.15 | 2 | |
3.14 | 2 | |
3.13 | 2 | |
3.12 | 1 | 1.9% |
주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다
Real number (ℝ)
HIGH CORRELATION
 
Distinct | 34 |
---|---|
Distinct (%) | 63.0% |
Missing | 0 |
Missing (%) | 0.0% |
Infinite | 0 |
Infinite (%) | 0.0% |
Mean | 3.0951852 |
Minimum | 2.84 |
---|---|
Maximum | 3.39 |
Zeros | 0 |
Zeros (%) | 0.0% |
Negative | 0 |
Negative (%) | 0.0% |
Memory size | 614.0 B |
Quantile statistics
Minimum | 2.84 |
---|---|
5-th percentile | 2.9065 |
Q1 | 2.9825 |
median | 3.08 |
Q3 | 3.17 |
95-th percentile | 3.3605 |
Maximum | 3.39 |
Range | 0.55 |
Interquartile range (IQR) | 0.1875 |
Descriptive statistics
Standard deviation | 0.13237655 |
---|---|
Coefficient of variation (CV) | 0.042768538 |
Kurtosis | -0.20556469 |
Mean | 3.0951852 |
Median Absolute Deviation (MAD) | 0.095 |
Skewness | 0.38772617 |
Sum | 167.14 |
Variance | 0.01752355 |
Monotonicity | Not monotonic |
Value | Count | Frequency (%) |
3.06 | 4 | 7.4% |
3.05 | 3 | 5.6% |
2.97 | 3 | 5.6% |
3.16 | 2 | 3.7% |
3.38 | 2 | 3.7% |
3.11 | 2 | 3.7% |
3.25 | 2 | 3.7% |
3.26 | 2 | 3.7% |
3.19 | 2 | 3.7% |
2.98 | 2 | 3.7% |
Other values (24) | 30 |
Value | Count | Frequency (%) |
2.84 | 1 | 1.9% |
2.86 | 1 | 1.9% |
2.9 | 1 | 1.9% |
2.91 | 1 | 1.9% |
2.93 | 1 | 1.9% |
2.94 | 1 | 1.9% |
2.95 | 2 | |
2.96 | 1 | 1.9% |
2.97 | 3 | |
2.98 | 2 |
Value | Count | Frequency (%) |
3.39 | 1 | |
3.38 | 2 | |
3.35 | 1 | |
3.29 | 1 | |
3.26 | 2 | |
3.25 | 2 | |
3.2 | 1 | |
3.19 | 2 | |
3.18 | 1 | |
3.17 | 2 |
구분 | 중분류 | 사례수 | 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 | 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 | 주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
구분 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 |
중분류 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 1.000 |
사례수 | 1.000 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 | 0.000 |
법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 1.000 | 0.392 | 0.752 | 0.000 | 0.556 | 0.699 | 0.829 | 0.355 | 0.376 |
주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.392 | 1.000 | 0.515 | 0.844 | 0.812 | 0.637 | 0.849 | 0.813 | 0.818 |
주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.752 | 0.515 | 1.000 | 0.000 | 0.758 | 0.657 | 0.645 | 0.622 | 0.801 |
주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.000 | 0.844 | 0.000 | 1.000 | 0.784 | 0.196 | 0.835 | 0.807 | 0.479 |
주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.556 | 0.812 | 0.758 | 0.784 | 1.000 | 0.694 | 0.609 | 0.766 | 0.737 |
주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.699 | 0.637 | 0.657 | 0.196 | 0.694 | 1.000 | 0.784 | 0.099 | 0.564 |
주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.829 | 0.849 | 0.645 | 0.835 | 0.609 | 0.784 | 1.000 | 0.522 | 0.665 |
주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.355 | 0.813 | 0.622 | 0.807 | 0.766 | 0.099 | 0.522 | 1.000 | 0.891 |
주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 | 1.000 | 1.000 | 0.000 | 0.376 | 0.818 | 0.801 | 0.479 | 0.737 | 0.564 | 0.665 | 0.891 | 1.000 |
사례수 | 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 | 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 | 주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
사례수 | 1.000 | -0.123 | -0.403 | -0.273 | -0.229 | -0.323 | -0.022 | -0.259 | -0.407 | -0.348 |
법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 | -0.123 | 1.000 | 0.351 | 0.602 | 0.360 | 0.664 | -0.241 | 0.043 | 0.512 | 0.358 |
주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 | -0.403 | 0.351 | 1.000 | 0.284 | 0.746 | 0.718 | 0.265 | 0.776 | 0.832 | 0.763 |
주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 | -0.273 | 0.602 | 0.284 | 1.000 | 0.215 | 0.675 | -0.326 | -0.082 | 0.536 | 0.454 |
주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 | -0.229 | 0.360 | 0.746 | 0.215 | 1.000 | 0.728 | 0.483 | 0.811 | 0.609 | 0.524 |
주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 | -0.323 | 0.664 | 0.718 | 0.675 | 0.728 | 1.000 | 0.026 | 0.452 | 0.796 | 0.666 |
주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 | -0.022 | -0.241 | 0.265 | -0.326 | 0.483 | 0.026 | 1.000 | 0.532 | 0.047 | 0.033 |
주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | -0.259 | 0.043 | 0.776 | -0.082 | 0.811 | 0.452 | 0.532 | 1.000 | 0.561 | 0.513 |
주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 | -0.407 | 0.512 | 0.832 | 0.536 | 0.609 | 0.796 | 0.047 | 0.561 | 1.000 | 0.921 |
주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 | -0.348 | 0.358 | 0.763 | 0.454 | 0.524 | 0.666 | 0.033 | 0.513 | 0.921 | 1.000 |
구분 | 중분류 | 사례수 | 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 | 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 | 주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0 | 성별1 | 남자 | 1206 | 3.62 | 3.43 | 2.54 | 2.84 | 2.57 | 2.96 | 2.79 | 3.01 | 3.05 |
1 | 성별2 | 여자 | 551 | 3.48 | 3.25 | 2.38 | 2.6 | 2.32 | 2.89 | 2.76 | 2.97 | 3.08 |
2 | 연령1 | 20대 | 216 | 3.5 | 3.18 | 2.47 | 2.37 | 2.28 | 2.76 | 2.66 | 2.96 | 3.07 |
3 | 연령2 | 30-34세 | 366 | 3.41 | 3.23 | 2.35 | 2.57 | 2.31 | 2.87 | 2.71 | 2.88 | 2.95 |
4 | 연령3 | 35-39세 | 306 | 3.49 | 3.36 | 2.43 | 2.77 | 2.4 | 2.95 | 2.73 | 2.95 | 3.08 |
5 | 연령4 | 40-44세 | 259 | 3.56 | 3.38 | 2.45 | 2.87 | 2.49 | 2.95 | 2.8 | 3.02 | 3.1 |
6 | 연령5 | 45-49세 | 226 | 3.62 | 3.46 | 2.41 | 2.98 | 2.53 | 3.07 | 2.8 | 2.96 | 2.97 |
7 | 연령6 | 50대 | 324 | 3.82 | 3.58 | 2.73 | 2.97 | 2.82 | 3.01 | 2.94 | 3.2 | 3.17 |
8 | 연령7 | 60대 이상 | 60 | 3.85 | 3.47 | 2.9 | 3.0 | 2.88 | 2.87 | 2.82 | 3.15 | 3.13 |
9 | 매체유형1 | 신문사 | 869 | 3.48 | 3.25 | 2.38 | 2.71 | 2.41 | 3.02 | 2.74 | 2.93 | 2.98 |
구분 | 중분류 | 사례수 | 법 시행 후 주 52시간 근무제가 잘 지켜지고 있다 | 주 52시간 근무제로 인해 근무 체계가 변화되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 신규 인력이 보강되었다 | 주 52시간 근무제로 인해 취재원을 만나는 횟수가 줄었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무량이 줄어들었다 | 주 52시간 근무제로 인해 업무강도가 높아졌다 | 주 52시간 근무제로 인해 월 기준 근로수당이 감소하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 여가시간이 증가하였다 | 주 52시간 근무제로 인해 삶의 질이 향상되는 데 도움이 됐다 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
44 | 직위3 | 부장부장대우 | 227 | 3.71 | 3.52 | 2.63 | 2.97 | 2.7 | 3.02 | 2.92 | 3.12 | 3.09 |
45 | 직위4 | 차장차장대우 | 357 | 3.56 | 3.34 | 2.34 | 2.91 | 2.46 | 3.0 | 2.78 | 2.92 | 2.99 |
46 | 직위5 | 평기자 | 936 | 3.48 | 3.29 | 2.43 | 2.61 | 2.37 | 2.88 | 2.73 | 2.95 | 3.06 |
47 | 경력1 | 1-4년 | 418 | 3.49 | 3.17 | 2.54 | 2.49 | 2.37 | 2.77 | 2.64 | 2.89 | 2.96 |
48 | 경력2 | 5-9년 | 373 | 3.54 | 3.35 | 2.39 | 2.66 | 2.34 | 2.9 | 2.69 | 2.96 | 3.06 |
49 | 경력3 | 10-14년 | 343 | 3.53 | 3.4 | 2.47 | 2.83 | 2.51 | 2.98 | 2.8 | 3.05 | 3.17 |
50 | 경력4 | 15-19년 | 215 | 3.55 | 3.41 | 2.41 | 2.92 | 2.52 | 3.02 | 2.81 | 2.94 | 2.95 |
51 | 경력5 | 20년 이상 | 408 | 3.75 | 3.55 | 2.58 | 3.02 | 2.72 | 3.06 | 2.98 | 3.14 | 3.13 |
52 | 권역1 | 서울 | 1290 | 3.55 | 3.4 | 2.5 | 2.77 | 2.5 | 2.92 | 2.79 | 3.03 | 3.11 |
53 | 권역2 | 그 외 지역 | 467 | 3.64 | 3.29 | 2.46 | 2.77 | 2.46 | 2.97 | 2.74 | 2.92 | 2.94 |